사단법인 한국과학관협회 사무국 직원 채용 공고
2022-02-07
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한국과학관협회 공고 제 2022 - 002호
사단법인 한국과학관협회 사무국 직원 채용 공고
사단법인 한국과학관협회는 전국 과학관들의 협의체로서 과학관 정보교류를 위한 각종 행사 개최 및 과학문화 확산을 위한 다양한 사업을 수행 중에 있습니다. 한국과학관협회에서는 함께 근무할 직원을 아래와 같이 공개모집하오니 관심 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.
2022년 02월
사단법인 한국과학관협회장
1. 채용개요
❍ 채용형태·인원·직급(직위) : 기간제 계약직 / 1명* / 원급(연구원)
* 단, 전형결과 적격자가 없다고 판단 시 선발하지 않을 수 있음
❍ 계약기간 : 계약체결일(‘22년 3월 중) ~ 2022. 12. 31.
※ 근무성적평가 결과에 따라 계약기간 연장 및 정규직 전환 가능
❍ 근 무 지 : 한국과학관협회 사무국(국립중앙과학관 내)
❍ 수행업무 : 과학문화사업 기획·운영 및 행정업무, 기타 사무보조 등
❍ 연 봉 : 29,000,000원 내외(4대 보험 본인부담금 및 고정 수당 포함)
- 근무시간 : 주 5일(월 ~ 금) 40시간 / 09:00 ~ 18:00
- 복리후생 : 협회 내규에 따라 예산범위 내에서 수당 등 별도지급
2. 채용전형
❍ 전형절차
- 서류심사(1차) : 응시자격 요건 및 제출서류 등 서면심사를 통해 5인 내외 선발
- 면접심사*(2차) : 개별면접으로 인성 및 자질과 전문성 등 업무역량 종합 평가를 통해 최종합격자 1인 선발
* 서류전형 합격자에 한해 개별 통보
❍ 전형일정
- (원서접수) ‘22. 22. 07.(월) ~ 02. 20.(일) / 18:00
- (서류심사) ‘22. 02. 22.(화)
- (서류심사 합격자 통보 및 면접심사 관련 안내) ‘22. 02. 22.(화)
- (면접심사) ‘22. 02. 24.(목)
- (최종합격자 통보) ‘22. 02. 25.(금)
※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형별 합격자에 한해 개별통보
3. 응시방법
❍ 응시자격
- 연령제한 없음 ※ 단, 남자의 경우 병역을 필하거나 면제자
- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
- 합격 후 즉시 근무 가능한자(근무예정일 : ‘22. 03. 02.(수))
※ 근무예정일은 변경될 수 있으며, 최종합격자에게 개별 연락
- (우대사항) 이공계열 전공자 또는 해당 수행업무 경력자
❍ 응시기간 : 2022. 02. 07.(월) ~ 02. 20.(일) 18:00까지
❍ 제출서류 및 방법
구분 | 서류전형 | 면접전형 |
제출서류 | ㅇ 응시원서(붙임1 서식) ㅇ 자기소개서(붙임2 서식) ㅇ 개인정보 수집·이용 동의서 1부(붙임3 서식) | ㅇ 신분증 사본 1부 ※ 주민등록증, 운전면허증, 여권만 인정 ㅇ 응시원서에 기재한 사항에 대한 증빙자료(학력·경력 관련 증명서, 자격증 및 어학능력 확인서 등) 사본 각 1부 ※ 해당자에 한함 |
제출기한 | ㅇ 2022. 02. 07.(월) ~ 02. 20.(일) 18시까지 | ㅇ 서류전형 합격자에 한해 면접 당일 인사담당자에게 직접 제출 ※ 증빙자료 제출 시 특정 개인정보(주민등록번호 뒷자리 등) 반드시 노출 금지(모자이크 및 비공개 처리) |
제출방법 | ㅇ 이메일(ysjang@scicenter.or.kr) 제출 ※ 방문, 우편접수 및 구인 사이트를 통한 직접제출 불가 |
4. 기타 안내사항
❍ 채용전형 및 일정 등은 한국과학관협회 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 변경 시 한국과학관협회 홈페이지 및 지원자 개별 SMS 등을 통해 공지 예정
❍ 전형결과 적격자가 없는 경우에는 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
❍ 응시원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 증빙서류와 대조하여 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소될 수 있으므로 작성에 유의하여 주시기 바랍니다.
❍ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하기 바라며, 응시원서상의 기재착오, 누락 및 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 돌아갑니다.
※ 응시원서 내 ‘비상연락망’란에 가족 또는 친척 등의 연락처 기재 요망
❍ 채용서류 반환 및 파기 관련(붙임 참조)
❍ 최종합격 통지 후라도 아래 사항에 해당하는 경우 합격취소 또는 고용계약을 해지할 수 있습니다.
- 직원 본인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익제공 등의 부정행위를 하여 임용된 것이 확인 된 경우
- 신원조사 결과 채용에 부적합한 결격사유가 확인된 자
- 한국과학관협회 내규에 의한 채용결격 사유에 해당하는 자(붙임 참조)
❍ 한국과학관협회는 채용과 관련된 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.
❍ 문의 : 한국과학관협회 사무국 운영지원팀(☎ 042-862-7912)
붙임 1) 응시원서 작성기준 및 응시원서(서식)
2) 자기소개서(서식)
3) 개인정보 수집·이용·제공 동의서(서식). 끝.
자세한 내용 및 관련 서식은 아래 첨부파일(공고문)을 확인하여 주시기 바랍니다.